昇進したワイ「部下ってほんまやる気ないし能力もないわ、パワハラして無理やりやらせないとチームで成果あげられないじゃん?
2: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:39:23 ID:8J3n
これがパワハラがなくならない理由や
3: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:39:32 ID:8J3n
パワハラ上司が会社で守られる理由でもある
4: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:39:39 ID:e8wr
無能なだけ
19: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:44:31 ID:8J3n
>>4
せやで、大半の部下ってのは無能でやる気ないんや
そいつらに限界以上の力引き出させて成果あげるにはパワハラしかない
せやで、大半の部下ってのは無能でやる気ないんや
そいつらに限界以上の力引き出させて成果あげるにはパワハラしかない
5: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:39:40 ID:c95A
統率力がないクズやん
17: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:44:04 ID:8J3n
>>5
パワハラこそが統率力や?
パワハラこそが統率力や?
6: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:39:50 ID:JfYw
会社が無能なだけでは
12: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:42:25 ID:8J3n
>>6
いや会社は適切で合理的な行動を取ってるで
だからパワハラがなくならないってだけ
いや会社は適切で合理的な行動を取ってるで
だからパワハラがなくならないってだけ
14: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:43:20 ID:HgoB
>>12
仕事が出来るより仕事をさせる能力の方が大事なんやなって
仕事が出来るより仕事をさせる能力の方が大事なんやなって
16: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:43:46 ID:8J3n
>>14
せやで
それで仕事をさせる能力ってのは要はパワハラなんや
せやで
それで仕事をさせる能力ってのは要はパワハラなんや
7: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:40:01 ID:i6By
不機嫌で人を動かしてそう
10: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:42:00 ID:8J3n
>>7
不機嫌と怒りやな
不機嫌と怒りやな
8: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:41:05 ID:HgoB
同期「あんなにパワハラに異議を言ってたイッチがどうして…」
9: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:41:33 ID:8J3n
>>8
あいつ昇進して変わっちまったよなー
って言われるやついるじゃん
あれぼく
あいつ昇進して変わっちまったよなー
って言われるやついるじゃん
あれぼく
11: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:42:07 ID:WuEs
パワハラしないで部下守っても昇進しない
部下の声が人事決めるわけちゃうし
部下の声が人事決めるわけちゃうし
15: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:43:27 ID:8J3n
>>11
ほんそれ
部下守って経営層や顧客の不満を受け止めても部下はやる気ないままで変わらない
経営層や顧客からなんか言われたらそれを数倍にして部下にぶつけることでビビらせて無理やりやらせるのが正解や
ほんそれ
部下守って経営層や顧客の不満を受け止めても部下はやる気ないままで変わらない
経営層や顧客からなんか言われたらそれを数倍にして部下にぶつけることでビビらせて無理やりやらせるのが正解や
18: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:44:28 ID:Udp2
立場変われば言うことが変わる
20: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:44:58 ID:8J3n
>>18
手のひらクルーほんま大事やわ
危うく管理職のワイが潰れるところやった
手のひらクルーほんま大事やわ
危うく管理職のワイが潰れるところやった
21: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:45:40 ID:HgoB
富野監督がパワハラとかで色々言われたが、やっぱ仕事させるためのパワハラは必要悪の部類なんやなって
23: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:46:20 ID:Udp2
人が動く理由は突き詰めると飴かムチ
30: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:49:25 ID:HgoB
飴と鞭を上手く使えるのも才能な気はする
25: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:47:42 ID:unFJ
10%くらいは理解できるが毎年新入社員辞めさせとんのにお咎めなしのクソじょうちは死んでほしい
採用コストもタダじゃないやろうに
採用コストもタダじゃないやろうに
36: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:52:06 ID:bgc8
仕事出来んのにメンタルだけ強いと逆に上司が鬱になったって話あったよな
38: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:57:49 ID:xJSP
単にイッチが無能なだけやろ
39: 名無しさん@おーぷん 26/07/11(土) 10:58:54 ID:8J3n
>>38
パワハラする前はそうやった、成果出なくてお客さんもブチギレよ
ただパワハラすると成果出るようになったからパワハラこそが上司の能力なんや
パワハラする前はそうやった、成果出なくてお客さんもブチギレよ
ただパワハラすると成果出るようになったからパワハラこそが上司の能力なんや
引用元: ・https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1783733954/

コメント
コメント一覧 (6)
tumoritan
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酒の場にもこないから、わざわざ話す場を作るとこから始めるし、同年代から年上だったりするし、誰が何言っても嫌味に捉えるし
tumoritan
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パワハラ扱いされようとも頑張らないと会社が潰れる、定年まで持たない=上司
という立場と将来像の違いからスタンスが変わっているだけ 尚上司も出世争いから脱落してくたびれて、定年までの安定が見えてくると老成して穏やかになる
tumoritan
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