職制がセクハラとかパワハラしまくってたな

定期的に社員を一人ずつ社長室に呼んで、他の同僚がお前の悪口言ってたけど俺はお前の味方だからなと言って味方のフリして従業員に相互不信を植え付け密告社会にする

コンセント使用禁止

「俺が働いてるのに休むの？」

労働契約書とかが無い

給料明細書がクソ適当

8時始業のはずなのに6時50分に来ないとキレられる

労組がない

会社に行ったときモチベーションアップ株式会社のポスターがあれば100％黒や

従業員を家に帰したり飯を食わせたりするのは死なせないためだと本気で考えてる

「今日の寝袋の色可愛いね！どこで買ったの？」
「うふふ、皆大好きロフトだよお」
「えー良いなあ私も今度買おうかなあ」
「もしガチ寝したら起こして下さい」
「キスで起こしてやろう」
「えー寝るのやめようかなー」

この会話が実際にある

少数精鋭をアピールにしてる会社には入るなよ
少数精鋭=人材が少ないの言い換えなので入った場合教えられる間もなく仕事を任される

ワイが昔いたブラック企業
新人研修２日目で消えたやつがいる。研修じゃなくても飛ぶのがゴロゴロ
１８時提示なのに帰るのは終電
土曜も仕事
日曜は部長の草野球チームの練習でプライベートなし
有給説明や取得制度なし
朝礼は体育会系
ノルマはないと言いつつ努力目標未達成で詰められる
目標未達成で全員の前で晒しロープレ
目標未達成で「お前自分の分の給料も稼がんのか？」と言われる
勤務中に事故っても労災なし
搭乗者傷害保険を本人から会社へ譲渡する覚書を書かされる

ああキリないわ

社長が無駄に体を鍛えていたり体育会系な会社は気をつけろ

ブラックのレベルがやばいやつらってなんで抜け出さないの？

この職場でワイが今抜けたらみんなに迷惑かける...って思わせる事で辞めづらくさせるんや

年休3日や

早くて9時退社とか土日に半分出社とかかな
残業代は40時間までは出てた

LINEで数分おきに起きてることを報告させる

勤務時間は多少ブラック気味でも愚痴れる同僚がおって
嫌な上司がいなければ割と仕事続けられる

仕事で一番のストレスって人間関係だよな
仕事自体はそこまで難しいことってないし

雇用契約書や就業規則が存在しない

社長「嫌ならやめてええで？誰もお前のこと雇わんけどな」

新興でもないのに従業員が若者しかいないトコはたいていブラック

タイムカードは実際の出退勤時刻に打ってはならない
もしくは社員全員のタイムカード打つ係が別に居る

結局ブラックかホワイトかって経営者の知能で大体決まるから個人の能力はそんな関係ないのよね