Screenshot_2018-05-08-13-50-30
1: 地下速 20/01/18(土)16:44:11 ID:r4h
年収低いのに休みまで年間休日100切ってる

3: 地下速 20/01/18(土)16:44:59 ID:792
とにかく人が少ない

10: 地下速 20/01/18(土)16:48:46 ID:WMU
アットホーム

17: 地下速 20/01/18(土)16:53:24 ID:ku1
固定残業がある

5: 地下速 20/01/18(土)16:46:05 ID:brl
ただでさえ少ない休日にイベント(強制参加)を入れられる

6: 地下速 20/01/18(土)16:46:56 ID:r4h
>>5
ワイのとこもそれや
会議があれば休日の人も強制参加

8: 地下速 20/01/18(土)16:47:04 ID:ff4
突然同僚がいなくなる
事情を訊くのはタブー

9: 地下速 20/01/18(土)16:48:00 ID:r4h
入れ替わりが激しい
正社員採用なのに1週間~数ヶ月でいなくなるのがほとんど

12: 地下速 20/01/18(土)16:49:56 ID:GQT
>>9
福祉多いらしいわ
知り合いのところで新人が半年ぐらいでバックレたらしい

15: 地下速 20/01/18(土)16:51:51 ID:r4h
>>12
福祉もヤバイわな
ウチの場合は前辞めた人は1週間、その前の人は3ヶ月で辞めてる

11: 地下速 20/01/18(土)16:49:37 ID:H28
タイムカードは8時までに打刻せなあかん
ちな始業は9時

13: 地下速 20/01/18(土)16:50:35 ID:r4h
>>11
証拠取って労基にかけこんだ方がええ

14: 地下速 20/01/18(土)16:50:51 ID:Qh5
>>11
ワロタ

18: 地下速 20/01/18(土)16:53:30 ID:u7u
めっちゃ明るくて熱い人がいる

21: 地下速 20/01/18(土)16:59:33 ID:r4h
ブラックに染まってる人がそれを周りにも強制しだすから悪循環になんねん

22: 地下速 20/01/18(土)16:59:46 ID:bh1
でも案外すげぇなって思っちゃう人はいたりする

23: 地下速 20/01/18(土)16:59:50 ID:Xio
文句言ってるけど働いてお金がもらえるのは当たり前じゃないんやで?
no title

24: 地下速 20/01/18(土)17:00:41 ID:r4h
>>23
これやめろw

25: 地下速 20/01/18(土)17:01:10 ID:uBL
こないだマネージャーに別室に呼ばれて「労基が来るからこう答えろ」みたいな指導を受けたわ

26: 地下速 20/01/18(土)17:03:07 ID:r4h
>>25
ガチもんがきたw
会社は何やらかしたん?

27: 地下速 20/01/18(土)17:14:28 ID:uBL
>>26
雇用契約書結んでない

30: 地下速 20/01/18(土)17:20:59 ID:r4h
>>27
ヤバすぎて殆ど聞いた事ないレベル

32: 地下速 20/01/18(土)17:22:08 ID:uBL
>>30
まあ雇用契約書は法的な義務じゃないんやけどね
労働条件明示されてないから違法には違いないけど

29: 地下速 20/01/18(土)17:20:58 ID:u7u
>>25
虐待されてる子供みたいやな

28: 地下速 20/01/18(土)17:20:30 ID:u7u
就活イベントにおいて扇情的な言葉を使いまくる

37: 地下速 20/01/18(土)17:27:56 ID:AIH
150h残業してるのに39時間までしかつけさせない。

38: 地下速 20/01/18(土)17:31:00 ID:RUm
自己啓発系の言葉やポジティブな言葉や社訓を壁にある電光掲示板や雑誌掲載時の紹介に出す

自己啓発系の言葉やポジティブな言葉や社訓を社員に言わせる

39: 地下速 20/01/18(土)17:32:48 ID:RUm
タイムカードがインテリア


引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1579333451/